Conflectiv Insights ist ein Analyse und Denkraum für strukturelle Konfliktdynamiken in Organisationen. Ziel ist es, Spannungsfelder lesbar zu machen bevor sie eskalieren oder verhärten.
Der Fokus liegt auf Mustern und Dynamiken, die im Alltag oft übersehen werden, aber langfristig Spannungen erzeugen.
Conflectiv Insights ist ein Analyse- und Denkraum
Konflikte entstehen selten aus Charakterfragen. Sie entstehen aus strukturellen Verschiebungen, die zu spät erkannt werden.
Zur strukturellen Einordnung komplexer Konfliktdynamiken nutze ich ein eigenes Analysemodell
In Organisationen wird meist nur die letzte Stufe Sichtbar. Eskalation.
Die strukturellen Verschiebungen davor bleiben häufig unbemerkt.
Genau dort entscheidet sich, ob Spannungen reguliert oder verstärkt werden.
Professionelle Prozessführung setzt strukturell vor der Personalisierung an.
-> Responsibility: Rollen und Zuständigkeiten analysieren
-> Power Dynamics: Informelle Einflussverschiebungen erkennen
-> Personalisierung erkennen: Wenn Struktur zu Charakter wird
-> Von der Struktur zur Eskalation: Die Logik der Verschärfung verstehen